За что? Кризис. Но сокращать - компании бабла жалко, проще предъявить плохие результаты труда и уволить. Что же эти решения доносятся до сотрудников через руководителей групп, а не через тех кто эти решения принимает? Человек, даже написав заявление, продолжает достойно работать, старается, просит таски, хотя мог бы давно забить на всё. Это его первая работа (студент ещё) и у него очень хорошо получалось. Вся его вина в том, что он на испытательном сроке. Одно успокаивает - студент, живет пока ещё за счёт родителей, своей семьи нет.

Лёха, прости меня, но сделать всё равно ничего нельзя было. Максимум - я мог продлить до 31-го декабря, что я и сделал. Не я, так кто нибудь другой донес бы решение до тебя. Я уверен, что ты обязательно найдешь достойную работу, даже в условиях кризиса.

И я не уверен, что завтра такое же решение не донесут до меня.