Несколько недель назад стало понятно, что фонд зарплаты надо сокращать, иначе не выжить. Собрали 5 человек руководителей, предложили составить списки на увольнение, исходя из того, что нас, званных на совещание, избранных, сокращать не будут.

Невыносимая ситуация - как уволить тех, кто работал хорошо,как уволить тех, у кого нет и в обозримом будущем может не появиться иного источника средств к существованию?

Все это мучало и работодателя.

Решили прибегнуть к демократическим процедурам.

Сегодня у меня на работе проходит внутрифирменный референдум. Предлагается выбрать из двух вариантов:либо сокращение штатов и сохранение зарплаты оставшимся, либо существенное сокращение зарплаты всем.

Я, что бы вы ни думали по этому поводу, выбрал социализм, уравниловку и как это там еще называется, проголосовав за сокращение мне ( т.е. всем, конечно) зарплаты.