Служба планирует закрытие шести из своих 80 региональных офисов, а количество сотрудников на административных должностях местного уровня будет сокращено на 15 процентов. Также будет сокращено около 1400 сотрудников в менеджменте компании. Еще 150 тысячам человек будет предложена возможность по собственному желанию досрочно уйти на пенсию.

По количеству сотрудников Почтовая служба США занимает второе место среди американских компаний после Wal-Mart. В компании работают около 800 тысяч человек.

Additionally, administrative staff positions at the district level nationwide are being reduced by 15 percent. More than 1,400 mail processing supervisor and management positions at nearly 400 facilities around the country also are being eliminated and nearly 150,000 employees nationwide are being given the opportunity to take an early retirement.

In the past year the Postal Service has taken very aggressive cost-cutting actions, including:

* Cutting 50 million workhours;
* Halting construction of new postal facilities;
* Negotiating an agreement with the National Association of Letter Carriers that adjusts letter carrier routes to reflect diminished volume;
* Freezing salaries of all Postal Service officers and executives;
* Instituting a nationwide hiring freeze;
* Reducing authorized staffing levels at postal headquarters and area offices by at least 15 percent;
* Selling unused and under-utilized postal facilities;
* Adjusting Post Office hours to better reflect customer use; and,
* Consolidating mail processing operations.