На Уральском алюминиевом заводе (входит в ОК РУСАЛ) были остановлены 2 электролизные линии из 6. По официальным заявлениям, предприятие, ради того чтобы «избежать серьезного сокращения персонала и сохранить коллектив: планирует дополнительно сократить рабочий график для 818 сотрудников предприятия (всего на предприятии работает около 3600 человек), перевести их на четырехдневку». По заявлениям рабочих: «никакой четырехдневки не видели, впрочем, завод большой, может, кого и перевели?».

Зато рабочие могут точно сказать, что уже было уволено около 120 анодчиков и электролизников со второй серии электролизного и 140 анодчиков и электролизников с третьей серии.

Также под сокращение попало достаточно большое число слесарей, крановщиков и других рабочих, обслуживавших электролизные цеха.

Еще некоторое количество людей со 2-й и 3-ей серий было переброшено на другие участки, их в настоящее время стараются побыстрее подловить на каком-либо «нарушении техники безопасности» и тоже выкинуть на улицу.

Зарплату «уцелевшим» рабочим, естественно, потихоньку опускают. В настоящий момент происходит ознакомление персонала УАЗ с приказом, в соответствии с которым 40 минут обеденного перерыва оплачиваться не будут. Интересно, что по внутреннему распорядку никакого обеда на УАЗе и так нет. Люди перекусывают, подменяя друг друга на 10-15 минут.

«Уральский алюминиевый завод» ( входит в ОК «РусАл») перешел на сокращенный рабочий день и сокращенную рабочую неделю, сообщил генеральный директор завода Борис Смоляницкий. С 15 марта 2009 года предприятие планирует дополнительно сократить рабочий график для 818 сотрудников предприятия. Персонал будет работать два дня с перерывом на четыре дня.