По словам Сергея Гипша, в Colliers International сократили штат на 10%, в ряде департаментов консультантам изменили структуру оплаты, уменьшив фиксированную часть и увеличив проценты от сделок, а также отказались от тренингов, сократили рекламный бюджет и представительские расходы. Сергей Рябокобылко тоже вынужден был уволить 27 человек и сократить ряд текущих расходов: «Было очень жаль. Ведь основа нашего бизнеса — это люди, а не материальные активы. И все же в сложившихся условиях нам пришлось провести ревизию и определить, какие сотрудники будут приносить компании ожидаемый доход, а некоторых «перспективных» специалистов пришлось сократить». В компании Praedium, штат которой насчитывает всего 39 человек, обошлись без увольнений, однако приняли решение снизить сотрудникам зарплату на 10%.