Однако, сам начальник Управления считает, что реальный показатель отправленных в частично оплачиваемый отпуск и переведенных на неполные трудовую неделю и трудовой день может равняться 9 тысячам человек.

Юрий Брусянский, после настойчивой просьбы журналистов, перечислил такие предприятия: «ОАО «Буммаш» (около 750 человек или 30% работающих), ОАО «Камский завод железобетонных конструкций» (173 человека или около 35%), два дочерних предприятия ООО «Удмуртторф» ( предприятие в д. Нюрдор-Котья в Вавожском районе - 90 чел., и торфопредприятие «Орловское» в Сюмсинском районе - 100 чел), Завод «КЭМ», 3 районных филиала ГУП УР «Удмуртавтодор» (более 200 чел.), «Завод РТО» (183 из 433 работающих), ОАО «Элеконд» (1708 человек из 1845), «Кезлес» (дочернее общество «Удмуртлес»), ООО «Еврофан», «Глазовский фанерный завод» и др».

В лесоперерабатывающей отрасли начались и сокращения - ООО «УваФандрев» уведомило о предстоящем сокращении 449 работающих. «Около 80 человек добровольно написали заявления об уходе на ЗАО «Чуровской завод силикатных стеновых материалов», еще столько же могут уволиться в ближайшее время» - рассказал г-н Брусянский. По его словам, в службе занятости рассматривают это как массовое сокращение с нарушением закона, о чем уведомили прокуратуру. Однако до сих пор уволенные сотрудники сами в прокуратуру не обратились, а значит, и привлечь к ответственности администрацию завода невозможно.