Старт работы предприятий отчасти связывается с началом поступления государственных денег и прохождением пика сезонности. Как сообщает пресс-служба краевой администрации, со 2 февраля практически все сотрудники АМЗ выведены на работу.

Минувшей осенью прошел первый этап оптимизации рабочей силы – были подготовлены списки на увольнение 472 человек. 250 из них будут сокращены уже в этом году. Остальных планируют уволить 27 января.

Всех сотрудников, потерявших работу, в обязательном порядке ставят на учет в городской центр занятости населения. В данный момент там для них подыскивают другую работу.

Помимо Алтайского моторного завода, который до 27 января следующего года планирует расстаться с 584 рабочими, сократить штат в общей сложности на 335 человек намерены восемь компаний. Среди них подразделения Алтайского завода прецизионных изделий (АЗПИ) – 75 человек, Концерн "Алтайресурсы" – 63 человека, Алтайский завод топливной аппаратуры – 43 человека, пассажирское вагонное депо "Барнаул" – 39 человек. Также сокращения затронут сотрудников "Барнаульского водоканала", Барнаульского аппаратурно-механического завода (БАМЗ), филиала "Кузбассэнерго" и управляющей компании "Свой дом".

Прошла неделя с того времени, как на Алтайском моторном заводе 70% работников были отправлены в административные отпуска. Исполнительный директор ОАО ПО «Алтайский моторный завод» (АМЗ) Николай Антипов объяснил это как вынужденную меру, предпринятую руководством в рамках разработанной комплексной антикризисной программы по стабилизации сложившейся ситуации.