В то же время крупные работодатели области всеми силами пытаются сохранить трудовые резервы - к середине февраля 2009 года на неполный рабочий день переведено 29 тысяч человек. Наибольшее количество сотрудников, которым приходится терпеть издержки кризиса, отмечено на ГПЗ-10, где на 24-часовую рабочую неделю переведены 2 тысячи 129 человек, на Ростовском литейном заводе тысяча человек теперь также работает 24 часа в неделю.